职工服装计什么科目
在企业中，职工服装是员工日常工作中不可或缺的一部分，一套合适的职工服装不仅能够展现企业的形象，还能提高员工的工作效率,职工服装的计提科目是什么呢？
职工服装的计提科目通常属于“管理费用”或“销售费用”范畴,具体划分如下：
管理费用：如果职工服装是公司行政、人事、财务等管理岗位员工的统一着装，那么这部分费用应计入“管理费用”，因为这部分费用是为了维护公司的正常运营和管理,与公司的管理活动直接相关。
销售费用：如果职工服装是销售岗位员工的统一着装，那么这部分费用应计入“销售费用”，因为这部分费用是为了提高销售人员的形象，增强客户的信任度,从而促进销售业绩的提升。
制造费用：如果职工服装是生产岗位员工的统一着装，那么这部分费用应计入“制造费用”，因为这部分费用是为了保障生产过程的顺利进行,提高生产效率。
在会计核算过程中,职工服装的计提科目通常采用以下步骤：
（1）根据职工服装的用途,确定其应计入的科目。
（2）计算职工服装的成本，包括购置成本、洗涤费用、折旧费用等。
（3）将职工服装的成本分摊到各个会计期间,采用直线法或工作量法等方法进行计提。
（4）根据计提结果，编制会计分录，借记相应科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
（5）在职工服装使用过程中，按照实际发生的使用年限或工作量进行摊销，借记“管理费用”、“销售费用”或“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目。
职工服装的计提科目应根据其用途和性质来确定，并在会计核算过程中进行合理的分摊和摊销，这样既能保证企业财务报表的真实性,又能体现职工服装在企业运营中的重要作用。