县城服装厂岗位多样,涵盖生产、设计、管理等多个领域，以下是一些常见的岗位及其职责：
生产部
- 生产经理：负责整个生产流程的规划、调度和监督，确保生产进度和质量。
- 生产助理：协助生产经理进行生产计划的制定和执行，负责生产数据的统计和分析。
- 车缝工：负责服装的裁剪、缝制等基础工序，保证服装的成品质量。
- 熨烫工：负责服装的熨烫、整理，使其达到美观、平整的效果。
设计部
- 设计师：负责服装的款式设计、色彩搭配和面料选择，确保设计符合市场需求。
- 设计助理：协助设计师进行设计工作，负责设计资料的整理和归档。
质检部
- 质检员：负责对生产过程中的服装进行质量检查，确保产品符合质量标准。
- 质量控制经理：负责整个质检流程的监督和改进，确保产品质量。
采购部
- 采购经理：负责服装原材料的采购、供应商的筛选和谈判，确保原材料的质量和价格。
- 采购助理：协助采购经理进行采购工作，负责采购信息的收集和整理。
销售部
- 销售经理：负责制定销售策略，拓展销售渠道，提高销售额。
- 销售代表：负责与客户沟通，推广产品，完成销售任务。
仓储部
- 仓储经理：负责仓库的管理和调度，确保库存的准确性和及时性。
- 仓库管理员：负责仓库的日常运作，包括收货、发货、盘点等工作。
行政人事部
- 人力资源经理：负责招聘、培训、薪酬福利等工作，确保员工的稳定和满意度。
- 行政助理：协助人力资源经理进行行政事务的处理，如办公用品采购、员工关系管理等。
技术研发部
- 研发工程师：负责新产品的研发和改进，提高产品的技术含量和市场竞争力。
- 研发助理：协助研发工程师进行研发工作，负责技术资料的整理和归档。
县城服装厂的岗位涵盖了从生产到销售、从设计到管理的各个环节，每个岗位都承担着重要的职责，共同推动服装厂的发展。